(Foto Ilustrativa)
A palavra coaching significa “treinamento”
Publicada: 10/05/2018 (10:34:52)
Atualizada: 03/06/2018 (11:10:19)
Coaching é um processo de desenvolvimento humano, pautado em diversas ciências, como psicologia, sociologia, neurociências, programação neurolinguística, e que usa de técnicas da administração de empresas, gestão de pessoas e do universo dos esportes para apoiar pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e em sua evolução contínua.
A palavra coaching significa “treinamento”, tem origem na língua inglesa (coach) e foi utilizada pela primeira vez na cidade de Kócs, na Hungria, para designar carruagem de quatro rodas. No século XVIII, os nobres universitários da Inglaterra iam para suas aulas conduzidos em suas carruagens por cocheiros chamados coacher.
Por volta de 1830, o termo coach passou a ser utilizado na Universidade de Oxford como sinônimo de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara” os estudantes para seus exames. Em 1831 o termo coaching foi usado pela primeira vez no âmbito dos esportes. Em 1950, o termo foi usado pela primeira vez na literatura de negócios, como uma habilidade de gerenciamento de pessoas.
O coach é o profissional que exerce a profissão de coaching, seja para uma empresa ou para um indivíduo específico. Ele é o responsável por treinar o seu coachee baseando-se em técnicas e metodologias do coaching que são capazes de trabalhar o desenvolvimento pessoal e humano de cada um, valorizando sempre as competências individuais, além de relacioná-las a um processo de evolução contínua.
Esse é o processo de desenvolvimento pessoal ou profissional, que o profissional coach conduz em seu coachee. Esse processo é o ato de ajudar uma pessoa ou instituição a atingir seus objetivos e metas despertando todas as suas capacidades.
O coachee é o indivíduo que passa pelo processo de coaching. No caso, o cliente que está sendo instruído e liderado por um coach.
Depois de escolher a especialidade de seu coach, o cliente apresenta a ele sua necessidade, seu estado atual e o estado desejado, ou seja, as metas que deseja alcançar e que naquele momento, fatores emocionais, profissionais ou pessoais o estão impossibilitando.
A partir dessa definição são realizadas sessões, encontros semanais, quinzenais ou mensais, com duração normalmente de 1 hora e meia, onde o coach trabalha para que seu cliente desenvolva novas competências, habilidades, vença crenças limitadoras, defina suas metas com mais clareza, e por meio do cumprimento de tarefas mobilize seus conhecimentos, de forma efetiva, para o alcance rápido e assertivo de seus objetivos de vida e carreira.
Com muitas pessoas e empresas precisando de orientações profissionais nos dias de hoje, a profissão está em alta em todo país. Que tal aproveitar esse momento para começar esse processo de desenvolvimento pessoal e profissional?